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工人日報-中工網記者 趙昂 通訊員 張俊 王明堂
(資料圖片僅供參考)
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“深地一號”工程最大鉆井深度大約9300米，因此有“地下珠峰”之稱?！吧畹匾惶枴辈粌H為我國今后進軍萬米深地提供核心技術和裝備儲備，也對國家能源安全和經濟發展有著重要的戰略意義。
在有“死亡之?！敝Q的塔克拉瑪干沙漠腹地，中國石化西北油田分公司采油四廠4-2班組如同一把“尖刀”一樣，堅守在這里。自2021年組建以來，這個由30余人組成的“尖刀班”管理著34口高產油氣井，累計生產油氣當量近260萬噸，相當于一座中型油氣田的年產量。
“尖刀班”管理著近2000平方公里的“深地一號”核心區塊?！吧畹匾惶枴惫こ套畲筱@井深度大約9300米，因此有“地下珠峰”之稱，截至目前，該石油基地已經發現了4個億噸級的油氣區?！吧畹匾惶枴辈粌H為我國今后進軍萬米深地提供核心技術和裝備儲備，也對國家能源安全和經濟發展有著重要的戰略意義。
到祖國最需要的地方淬火成鋼
當看到“沙漠荒志向不荒，風沙大決心更大”14個醒目大字，魏鵬飛不由得熱血沸騰：“‘深地一號’我來了！”他畢業于中國石油大學（克拉瑪依），到西北油田后，2022年他又要求去順北油氣田，因為他要去祖國最需要的地方。
他追隨的榜樣是劉守朝。2010年，同是中國石油大學（北京）畢業的校友劉守朝主動選擇了最偏遠的西北油田，2019年來到順北，在大漠里日復一日的磨礪中，將4-2班組打造成了“尖刀班”。在“尖刀班”，劉守朝是班長；在“守朝夜?！?，他是講師，同時又是“劉守朝創新工作室”負責人。
這里，沙塵暴一天一小場、三天一大場。建站初期只有幾間活動房來抵御風沙，水是從沙漠外拉來的，下了班幾個人輪流做飯。劉守朝笑著說道：“苦點累點沒啥，看著油田在我們的手中由小變大，有一種自豪感?！?/p>
大漠孤煙直，長河落日圓。來“尖刀班”之前，2022年新入職的員工謝文琦對這里充滿詩意想象，很快她就體驗到了劉守朝口中的“沒啥”。風平浪靜的沙漠格外沉靜，但瞬間就會驟變，狂風裹挾著沙塵，如墻一般席卷而來，天地昏黃。一次她在巡井途中突遇沙塵暴，皮卡車行駛在沙漠搓板路上，如在驚濤駭浪中“航行”?；氐交?，發現這一趟行車200多公里，而這就是班組職工的日常。
吃得消大漠風沙，才端得牢能源飯，30余名員工就像胡楊一樣，風刮不走沙進不退。因“尖刀班”最偏遠、任務最艱巨、最能鍛煉人，該廠將這里作為新入職員工實習第一站，在每周的升國旗儀式上，“沙漠荒志向不荒、風沙大決心更大”的誓言響徹大漠上空，先后有20多名新員工在這里淬火成鋼，扣好了職業生涯第一?？圩?。
進入井場就是進入陣地
“進入井場就是進入陣地，我們都要像‘猛虎’一樣，有鐵的紀律鐵的作風?！?月23日的班前會上，另一名班長白鴻海如是要求。這一天，他們要對油氣長輸管道做一次全面巡檢，“尖刀班”管轄的油井超深、超高壓、高硫化氫，班前會上必須把當天的工作內容、安全措施向崗位員工講清講透。
“猛虎”是員工薛文的昵稱，他曾在武警某部服役，2008年汶川地震，他帶領突擊隊從廢墟中救出了“可樂男孩”“獨臂女孩”等，榮立二等功。至今，他還保持把被子疊成豆腐塊的習慣，擔當每周升國旗的護旗手。
班前會一結束，薛文等人就開始巡線工作。7月的沙漠，天空似火燒，順北油氣田地域廣闊，井間距少則幾公里，多則數十公里。一個個小山一樣的沙丘，薛文不時停下來，將后面的班員拉上沙丘?！爸鞲晒芫€加單井管線總計達180多公里，一年365日巡線路，可以從烏魯木齊到北京拐個彎再回來?！?/p>
他們早上出發時帶著午飯，夏天好說，冬季要吃飯時，飯菜基本都涼透了?！坝蜌忾L輸管道決定著油井的安全平穩運行，發生刺漏或外力破壞必須全部關井處置?！卑坐櫤Ｕf，“為應對極端天氣和突發情況，我們成立了‘尖刀’黨員突擊隊，定期開展突發情況應急演練?！?/p>
據悉，該班自成立以來連續3年無故障關井、無井口失控、無違章停工。尖刀班、尖刀突擊隊……這些充滿軍事氣息的術語，讓薛文仿佛又回到軍營，“在這里我還是一個兵，任務就是守護好‘深地一號’工程?！?/p>
“少井高產”需要精細管理
“在沙漠腹地打一口井，成本上千萬元，風險巨大。好區塊更要有好管理，必須做到少井高產?！眲⑹爻f。
SHB4-10是一口高產井，最大的問題就是井口節流前溫度接近98攝氏度，超過柔性復合管線的高溫警戒線?！叭税l燒有退燒藥，油井發燒怎么解決呢？”一個月后，一個獨具創意的降溫箱建成了，管線溫度下降，完全滿足生產要求。近年來，劉守朝和創新工作室成員先后解決生產難題10多項，獲國家實用新型專利10項，自治區“五小”創新成果100多項。
向“地下珠峰”要油氣，需要更精細的管理，劉守朝的筆記本密密麻麻地記錄著20多口油井的參數數據?！坝途怯徐`性的，你對它好，管理到位，它就會給你回報?！倍嗄戡F場工作經歷，讓劉守朝積累了豐富的經驗，但個人強還不夠，還要變為個個強。
2022年以來，從工藝流程、運行操作到應急處置，劉守朝帶領大家一遍遍對，一個個過，并收集問題，有針對性組織開展“守朝夜?！?0多次，學習內容在崗位上查找，技能培訓在崗位上開展，技能考核在崗位上進行。
3個班長在現場巡檢過程中，如發現違章即時制止，并現場培訓直至員工規范達標。培訓時，先讓學員自己找錯誤，再進行深入分析講解。針對關鍵操作，由白鴻海、董雙兩位班長現場“情景”示范，劉守朝手指口述講授，“班長+講師”把4-2班組這把“尖刀”打磨得更加鋒利。
日前，該廠黨委已經任命白鴻海、董雙兩位“尖刀班”的先進典型出任新開發區塊的帶班班長?！斑@幾年跟著‘班長’學“班長”，我對干好工作充滿信心！”董雙笑著說。
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